Competencias Genéricas
- Capacidad de análisis y síntesis, habilidades para la investigación básica, las capacidades individuales y las destrezas sociales, habilidades gerenciales y las habilidades para comunicarse en un segundo idioma.
Competencias Específicas
- Evaluar la situación financiera presente y futura, mediante técnicas de análisis y proyección, para optimizar los recursos de la organización.
- Formular la planeación estratégica de acuerdo a las necesidades de la organización y a su entorno, para el alcance de los objetivos planteados.
- Administrar el capital humano de acuerdo a la estructura, necesidades y normatividad para alcanzar los objetivos de la organización.
Plan de Estudio
Primer Cuatrimestre
Informática
Estadística
Contabilidad I
Fundamentos de Administración
Inglés I
Expresión Oral y Escrita I
Formación Sociocultural I
Segundo Cuatrimestre
Contabilidad II
Planeación Estratégica
Procedimientos Administrativos
Fundamentos de Mercadotecnia
Análisis e Interpretación de Estados Financieros
Inglés II
Formación Sociocultural II
Tercer Cuatrimestre
Teoría y Desarrollo Organizacional
Administración del Capital de Trabajo
Planeación Financiera
Integradora I
Legislación Laboral
Análisis y Valuación de Puestos
Inglés II
Formación Sociocultural III
Cuarto Cuatrimestre
Administración del Capital Humanos
Desarrollo de Capital Humano I
Sueldos y Salarios I
Previsión y Seguridad Social
Integración de Capital Humano
Inglés IV
Formación Sociocultural IV
Quinto Cuatrimestre
Organización y Control de la Calidad
Desarrollo de Capital Humano II
Sueldos y Salarios II
Seguridad e Higiene Laboral
Integradora II
Inglés V
Expresión Oral y Escrita II
Sexto Cuatrimestre
Estadia en el Sector Productivo
Perfil de Ingreso
Los aspirantes a ingresar al programa educativo de T. S. U. en Administración Área Recursos Humanos, preferentemente mostrarán:
- CONOCIMIENTOS: Informática y Computación, Matemáticas Básicas y Cultura General.
- HABILIDADES: Organización, Identificar problemas, Comunicación oral y escrita, Analizar y sintetizar, Trabajo en equipo, Flexible para adaptarse a entornos cambiantes, Estudios autónomo y Razonamiento lógico.
- ACTITUDES: Interés por el área administrativa, Laborioso, Emprendedor,
Con visión de futuro, Interés por aprender, Orientación al logro, Deseo de progreso, Propositivo y Proactivo. - VALORES: Compromiso, Honestidad, Perseverancia, Independencia, Innovación, Creatividad, Respeto y Responsabilidad.
Perfil de Egreso
El T. S. U. en Administración Área Recursos Humanos es capaz de evaluar la situación financiera de una empresa, administrar el capital humano de acuerdo a la estructura y necesidades de la organización, coordinar el reclutamiento y la selección del personal, etc
Campo Laboral
Escenarios de actuación:
- Empresas públicas y privadas dedicadas a la producción y comercialización de bienes o de servicio.
- Empresas grandes, medianas y microempresas.
- Instituciones especializadas en reclutamiento, selección y capacitación.
- Su propia empresa de consultoría en materia de recursos humanos.
Ocupaciones profesionales:
- Coordinador de capacitación y adiestramiento.
- Coordinador de reclutamiento y selección.
- Analista de nóminas.
- Consultor independiente en desarrollo organizacional.
- Coordinador de relaciones industriales.
- Coordinador de gestión de la calidad.
- Prestador de servicios profesionales.
Datos de Contacto
Modalidades
Acreditaciones
Galería Área Económica Administrativa
Nuestra Oferta Educativa
¿Por qué somos diferentes?
 Formación de Principio a Fin |  Tutorías y Asesorías |  Calidad Académica |  Becas |  Infraestructura |
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| Formación por competencias. Formación Práctica. Principios de Ser, Saber, Saber - Hacer e Innovar. | Seguimiento permanente por el tutor de grupo. Asesorías técnicas. | Programas Educativos Acreditados. Sistema de Gestión de la Calidad Certificado en la norma ISO 9001 - 2015. Sistema de Gestión Ambiental Certificado en la norma ISO 14001 - 2015. | Gestión de Becas Estatales y Nacionales. Programa Institucional de Becas. | Equipamiento especializado para desarrollo académico. Aulas y Talleres equipados. |