Misión

Formar profesionistas de calidad en el área de Recursos Humanos, satisfaciendo sus expectativas en cuanto educación y capacitación, así como ofrecer a los empresarios un T. S. U. con el valor agregado que se requiere para el desarrollo de sus empresas.

Visión

Ser una carrera reconocidad por su buena calidad en la formación de profesionistas en el área de Recursos Humanos que contribuyan a la satisfacción de las necesidades generadas por los cambios de mercado nacional e internacional, coadyuvando al beneficio de su entorno económico y social.

Competencias Genéricas

 

  1. Capacidad de análisis y síntesis, habilidades para la investigación básica, las capacidades individuales y las destrezas sociales, habilidades gerenciales y las habilidades para comunicarse en un segundo idioma.

Competencias Específicas

 

  1. Evaluar la situación financiera presente y futura, mediante técnicas de análisis y proyección, para optimizar los recursos de la organización.
  2. Formular la planeación estratégica de acuerdo a las necesidades de la organización y a su entorno, para el alcance de los objetivos planteados.
  3. Administrar el capital humano de acuerdo a la estructura, necesidades y normatividad para alcanzar los objetivos de la organización.

Plan de Estudio

Perfil de Ingreso

 

Los aspirantes a ingresar al programa educativo de T. S. U. en Administración Área Recursos Humanos, preferentemente mostrarán:

  • CONOCIMIENTOS: Informática y Computación, Matemáticas Básicas y Cultura General.
  • HABILIDADES: Organización, Identificar problemas, Comunicación oral y escrita, Analizar y sintetizar, Trabajo en equipo, Flexible para adaptarse a entornos cambiantes, Estudios autónomo y Razonamiento lógico.
  • ACTITUDES: Interés por el área administrativa, Laborioso, Emprendedor,
    Con visión de futuro, Interés por aprender, Orientación al logro, Deseo de progreso, Propositivo y Proactivo.
  • VALORES: Compromiso, Honestidad, Perseverancia, Independencia, Innovación, Creatividad, Respeto y Responsabilidad.

Perfil de Egreso

 

El T. S. U. en Administración Área Recursos Humanos es capaz de evaluar la situación financiera de una empresa, administrar el capital humano de acuerdo a la estructura y necesidades de la organización, coordinar el reclutamiento y la selección del personal, etc

Campo Laboral

 

Escenarios de actuación:

  • Empresas públicas y privadas dedicadas a la producción y comercialización de bienes o de servicio.
  • Empresas grandes, medianas y microempresas.
  • Instituciones especializadas en reclutamiento, selección y capacitación.
  • Su propia empresa de consultoría en materia de recursos humanos.

Ocupaciones profesionales:

  • Coordinador de capacitación y adiestramiento.
  • Coordinador de reclutamiento y selección.
  • Analista de nóminas.
  • Consultor independiente en desarrollo organizacional.
  • Coordinador de relaciones industriales.
  • Coordinador de gestión de la calidad.
  • Prestador de servicios profesionales.


Datos de Contacto

Modalidades

M. Juan Carlos Carmona González
Teléfono: 01 (764) 7645248
economica.administrativa@utxicotepec.edu.mx
admon_utxj@hotmail.com

Presencial

Semipresencial

Acreditaciones

 

Examen Admisión
13 de Julio de 2019

Costos Admisión
$365.00 + $350.00
Ficha y Examen

Registro de Ficha de Admisión
Modelo Educativo

Galería Área Económica Administrativa


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