Descripción

Con el fin de implementar acciones de sensibilización o acciones afirmativas que aborden temas de equidad de género, erradicar el acoso, hostigamiento sexual y la discriminación. El departamento de personal durante el ejercicio 2017 tiene proyectados los siguientes cursos para el personal administrativo y docente:

Tipos de Curso

 

Objetivo

Informar al personal de nuevo ingreso sobre las Áreas que integran la Institución, los servicios que ofrece, la Filosofía Institucional, así como sus derechos y obligaciones. En el curso de inducción, el personal de nuevo ingreso recibe información sobre:

Generalidades de la Universidad Tecnológica de Xicotepec de Juárez

  • Misión
  • Visión
  • Valores Institucionales
  • Estructura Orgánica
  • Política de Calidad
  • Política de Igualdad y no Discriminación
  • Antecedentes Históricos

Derechos y Obligaciones del Trabajador:

  • Periodo Vacacional
  • Prestaciones Económicas
  • Remuneración
  • Jornada Diaria de Trabajo
  • Seguridad Social
  • Fechas de importancia

Objetivo

El personal del servicio público reconocerá la importancia del estudio, respeto y promoción de los derechos humanos mediante su revisión histórica, la comprensión de sus características y el conocimiento de los órganos que los protegen y controlan, con la finalidad de cumplir lo establecido en la reforma constitucional publicada el 10 de junio de 2011.

Objetivo

Las y los participantes aplicarán las habilidades de comunicación para la resolución pacífica de conflictos, a través de la revisión de las teorías que explican el conflicto, de acuerdo a los modelos de negociación inteligente.

Objetivo

Las y los participantes reconocerán la importancia de incorporar transversalmente la perspectiva de género en la administración pública con la finalidad de que las políticas públicas, los programas, proyectos y acciones en las que participen garanticen la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres de acuerdo a lo establecido en el Plan Nacional de Desarrollo.

Objetivo

Las y los participantes reconocerán qué es la violencia mediante la revisión de diversos factores que la propician y elaborarán una propuesta de cultura de paz de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Organización de las Naciones Unidas.

Objetivo

Las y los participantes conocerán el papel que desempeña para alcanzar y mantener la certificación de la Universidad en Norma de Igualdad Laboral y no Discriminación (NMX-R-025-SCFI-2015)

Calendario de Cursos

 


 

Tipos de Encuesta

 

Objetivo

Medir las competencias de los trabajadores desde diferentes perspectivas identificando las fortalezas y áreas de oportunidad, asimismo detectar las necesidades de desarrollo, para la toma de decisiones estratégicas en la gestión del talento.

Periodo de Aplicación

Cuatrimestral.

Responsable de Aplicación

Departamento de Personal

Link

http://utxicotepec.edu.mx:8080/encuestaspersonal/

Objetivo

Medir de manera objetiva la conducta profesional, el rendimiento y el logro de los objetivos.

Periodo de Aplicación

Cuatrimestral.

Responsable de Aplicación

Departamento de Personal

Link

http://utxicotepec.edu.mx:8080/encuestaspersonal/

Objetivo

Medir el grado de satisfacción del personal en el ámbito profesional, personal y social, para la toma de decisiones y/o acciones correctivas en beneficio de todo el personal.

Periodo de Aplicación

Anual.

Responsable de Aplicación

Departamento de Personal

Link

http://utxicotepec.edu.mx:8080/encuestaspersonal/

M. A. Claudia Santamaría Barrera

Teléfono: 01 (764) 7645260
personal@utxicotepec.edu.mx
personal.utxj@gmail.com

Sistema de Encuestas

Nuestra Oferta Educativa

¿Por qué somos diferentes?

Formación de Principio a Fin


Tutorías y Asesorías


Calidad Académica


Becas


Infraestructura

Formación por competencias.

Formación Práctica.

Principios de Ser, Saber, Saber - Hacer e Innovar.
Seguimiento permanente por el tutor de grupo.

Asesorías técnicas.
Programas Educativos Acreditados.

Sistema de Gestión de la Calidad Certificado en la norma ISO 9001 - 2015.

Sistema de Gestión Ambiental Certificado en la norma ISO 14001 - 2015.
Gestión de Becas Estatales y Nacionales.

Programa Institucional de Becas.
Equipamiento especializado para desarrollo académico.

Aulas y Talleres equipados.